บริการ
ที่ปรึกษาวางระบบ HR สำหรับองค์กรไทย
เริ่มจากโครงสร้างเงินเดือน ระบบ KPI/SPMS หรือ Job Description ได้ตามโจทย์ของคุณ หรือวางระบบให้เชื่อมกันในโครงการเดียวผ่าน The 2R / 3R Framework
บริการทั้งหมดของเรา
Triple I HR Consulting เป็นบริษัทที่ปรึกษา HR สำหรับองค์กร SME ไทย ที่รับวางระบบ HR ใน 3 เรื่องหลัก: โครงสร้างเงินเดือน ระบบประเมินผลงาน KPI/SPMS และ Job Description เลือกเริ่มจากบริการเดียว หรือวางทั้งระบบในโครงการเดียวผ่าน The 2R / 3R Framework ก็ได้
The 2R Framework โครงสร้างเงินเดือน + ระบบประเมินผล
รวมโครงสร้างเงินเดือนและระบบประเมินผลเชิงกลยุทธ์เป็นระบบเดียว — Right Pay, Right Performance ออกแบบให้เชื่อมกันตั้งแต่แรก บริการเรือธงของเรา
รายละเอียด 02The 3R Framework ระบบบริหารคนครบวงจร
รวมโครงสร้างเงินเดือน ระบบประเมินผล และ Smart JD เป็นระบบเดียวที่เชื่อมกัน — Right Pay, Right Performance, Right Role ครบทุกมิติในโครงการเดียว
รายละเอียด 03ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน
ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนที่ลงทุนค่าตอบแทนตามคุณค่าของงานจริง ไม่ใช่ตามอายุงาน
รายละเอียด 04ระบบบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ (SPMS)
ระบบประเมินผลและตัวชี้วัดที่เชื่อมเป้าหมายองค์กรลงสู่ทุกตำแหน่งงาน
รายละเอียด 05Smart JD
เชื่อมบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ เข้ากับผลลัพธ์ที่องค์กรต้องการ ใช้ได้จริงทั้งในการสรรหา การประเมินผลงาน และการพัฒนาคน
รายละเอียดไม่แน่ใจ? ดูที่นี่
บริการไหนตรงกับสถานการณ์ที่คุณกำลังเจออยู่
| สถานการณ์ | บริการที่แนะนำ |
|---|---|
| อยากวางโครงสร้างเงินเดือนและระบบประเมินผลให้เชื่อมกัน เป็นระบบเดียวในโครงการเดียว | The 2R Framework |
| อยากวางระบบจ่ายค่าตอบแทน การประเมินผลงาน และ JD ให้เชื่อมกันทั้งหมดในคราวเดียว | The 3R Framework |
| เงินเดือนเริ่มควบคุมไม่ได้ และพนักงานเริ่มรู้สึกว่าไม่ยุติธรรม | ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน |
| มีโครงสร้างเงินเดือนแล้ว แต่ระบบประเมินผลงานยังใช้งานไม่ได้จริง | ระบบประเมินผลเชิงกลยุทธ์ (SPMS) |
| อยากได้ JD ที่เชื่อมกับ KPI และเห็นภาพรวมหน้าที่ ความรับผิดชอบทั้งหมด ในหน้าเดียวกัน | Smart JD |
ยังไม่แน่ใจว่าต้องเริ่มจากตรงไหน?
เล่าสถานการณ์ให้เราฟัง 30 นาที เราจะช่วยบอกว่าควรเริ่มจากอะไรก่อน