ข้ามไปยังเนื้อหา
Triple I HR

เครื่องมือ K13

Low Performer Action Plan Template

แผนพัฒนาผลงาน (PIP) แบบมีขั้นตอนและระยะเวลาชัดเจน

เกี่ยวกับไฟล์นี้

Template แผนพัฒนาผลงาน (Performance Improvement Plan) สำหรับพนักงานที่ผลงานต่ำกว่าเป้าหมาย พร้อมช่องกำหนดเป้าหมาย ระยะเวลา และจุดติดตามผลเป็นระยะ

ในไฟล์มีอะไรบ้าง

  • แบบฟอร์มระบุปัญหาผลงานและสาเหตุที่เป็นไปได้
  • แผนพัฒนาแบ่งเป็นช่วงเวลา พร้อมเป้าหมายย่อยแต่ละช่วง
  • ตารางติดตามผลรายจุดเช็คพอยท์
  • ช่องสรุปผลลัพธ์และแนวทางขั้นถัดไป

เหมาะกับ

  • หัวหน้างานที่ต้องดูแลพนักงานผลงานต่ำ
  • HR ที่วางมาตรฐาน PIP ให้ทั้งองค์กร
  • ก่อนการตัดสินใจด้านการจ้างงานที่สำคัญ

Template นี้เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับวางแผนพัฒนาผลงาน ควรปรับให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องก่อนนำไปใช้กับพนักงาน

ดาวน์โหลดฟรี

Low Performer Action Plan Template

กรอกอีเมลและขนาดองค์กรเพื่อดาวน์โหลดไฟล์ทันที

ไม่มีค่าใช้จ่าย — หลังส่งฟอร์ม คุณจะดาวน์โหลดไฟล์ได้ทันที

Template ไม่ตอบโจทย์ทั้งหมด?

เราออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและ KPI ที่เหมาะกับบริบทองค์กรของคุณโดยเฉพาะ นัดคุย 30 นาทีฟรี

นัดคุยฟรี